Предварительный медицинский осмотр при приеме на работу
Прочие
Предварительный медицинский осмотр при приеме на работу

К некоторым профессиям предъявляются особые требования, поэтому перед приемом на работу часто требуется медицинский осмотр кандидата. За организацию и оплату этого мероприятия отвечает работодатель. Если не позаботиться об этом, то руководителя и организацию после проверки соответствующими органами ждут серьезные штрафы.

Основная цель – определить, есть ли у кандидата на должность определенные противопоказания, а также исключить риск развития вирусных или инфекционных заболеваний, несущих опасность окружающим.

Работодатель может поступить двумя путями:

  1. Предоставить возможность кандидату на должность самому пройти медосмотр, после которого он получил компенсацию во время приема на работу. Но это должно быть обязательно зафиксировано в документации, чтобы в случае необходимости предоставить доказательство проверяющему инспектору.
  2. Направить человека на предварительный медицинский осмотр в медицинское учреждение, с которым у компании подписан договор на предоставление подобных услуг. Например, одной из таких организаций, предоставляющих профосмотры сотрудников, является mc-medprof.ru. Чтобы заключить договор на обслуживание достаточно позвонить по контактному номеру, указанному на их сайте и обсудить все условия сотрудничества.

Какие врачи нужны для прохождения медицинской комиссии перед приемом на работу?

Такая медицинская комиссия включает обязательный осмотр таких специалистов как нарколог, психиатр, терапевт. Если же работа связана с опасными и вредными условиями, в комиссии должен быть врач-профпатолог. Кроме обязательных специалистов, работодатель может направить сотрудника на посещение: окулиста, хирурга, невропатолога, отоларинголога, ЭКГ, рентгенкабинета. В обязательном порядке заводится медицинская карта, в которой специалисты указывают результаты анализов и заключение.

Внимание! Список врачей может отличаться в зависимости от направления работодателя (в нем указывается профессия, на которую претендует человек).

После медосмотра, нужно оформить общее мед. заключение, которое утверждает председатель комиссии и заверяет печатью. Те, кто планирует работать в общепите, торговле, детских дошкольных и образовательных учреждениях получают медкнижки. На вакансии у кандидата должна быть медсправка или медкнижка стандартной формы. Этот документ действует 6 месяцев.



Комментарии

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
наверх